Fullstack Developer (Java + Angular)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Wrocław (Dolnośląskie)

Data publikacji: 26.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Take the next step in your career as an experienced Fullstack Developer (Java + Angular) and build scalable systems within a modern microservices architecture. In this role, you will drive the development of advanced backend services and seamless UIs, leveraging cloud technologies (AWS) and real-time data streaming via Kafka. A stable project, extensive training and certification opportunities, and a flexible hybrid work model in major Polish cities await you.

Fullstack Developer (Java + Angular)

Nr ref.: 10/6/2026/MD/268845/jobs.pl Wrocław (dolnośląskie)

What we offer

  • stable employment: Long-term cooperation based on a permanent employment contract (umowa o pracę)
  • flexible hybrid work: A balanced model requiring 2-3 days a week from office (available in Wrocław or Warsaw), with the rest of the week worked remotely
  • home office setup: To support your remote days, we provide a full ergonomic package, including a laptop, an additional monitor, and a professional office chair
  • continuous growth & certifications: Access to a platform featuring over 70 training tracks and opportunities to earn industry-recognized certifications (e.g., GenAI, Cloud Architect, Google). You will also enjoy free access to top educational platforms: Udemy Business, Coursera, Pluralsight, and the Education First language platform
  • comprehensive healthcare: Private medical care with Medicover, including the option to add specialized packages (dental, oncology, senior care) on highly preferential terms, as well as life insurance
  • sports & entertainment: Over 40 benefits to choose from in a flexible cafeteria system. You decide how to allocate your points—options include sports cards, or subscriptions to Netflix, Spotify, and much more

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

Your tasks

  • lead the design and development of user interfaces using frameworks like Angular
  • architect and maintain robust RESTful APIs with Java and Spring technologies, ensuring smooth data flow between front and backend services
  • implement and optimize frontend and backend code for performance and scalability, ensuring systems are built to last
  • collaborate with DevOps teams on deployment and CI/CD pipeline management, contributing to efficient and reliable development cycles
  • collaborate with cross-functional teams of designers, product managers, and developers to understand requirements and drive feature development
  • manage complex bug fixes, ensuring the stability and security of applications at all times

What we expect

  • minimum 5 years of experience as a Java developer
  • proven hands-on experience with Spring and Spring Boot,
  • minimum 3 years experience in front-end including Angular, TypeScript, RxJS, (NgRx)
  • solid understanding of UI/UX principles
  • experience with DevOps tools and practices - Docker, Kubernetes, Jenkins, and AWS
  • advanced understanding of tools like Maven, JUnit, REST API design, design patterns, and databases such as MongoDB and PostgreSQL
  • strong knowledge of microservices architecture and event-driven architectures, with experience in data streaming using Kafka
  • familiarity with monitoring and code quality tools such as SonarQube and experience with infrastructure-as-code and deployment automation (Helm, Istio)

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...